Posible huelga en las escuelas de LAUSD: lo que los padres y los estudiantes deben saber
Una huelga de tres días planeada por los maestros y el personal escolar del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles se avecina y está programada para la próxima semana.
La huelga sería la interrupción total más larga de la educación en el segundo sistema escolar más grande del país desde la huelga de maestros de seis días de 2019 y pondría patas arriba un sistema escolar que intenta recuperarse de la pandemia.
La huelga cerraría las escuelas a las que asisten más de 420.000 estudiantes.
Esto es lo que necesitas saber.
¿Cuándo ocurriría la huelga?
Comenzaría el martes y se extendería hasta el jueves de la próxima semana.
The planned three-day walkout by support staff and teachers in L.A. Unified would shut down schools. Supt. Alberto Carvalho said he is prepared to bargain around the clock.
¿Quiénes participarían?
La huelga incluiría hasta 65.000 trabajadores.
La huelga sería encabezada por el Local 99 de SEIU. El Local 99 representa a unos 30,000 trabajadores, incluidos conductores de autobuses, conserjes, trabajadores de la cafetería y otros servicios de alimentos, asistentes de seguridad del campus, asistentes de enseñanza y asistentes para estudiantes con discapacidades.
El Local 99 se uniría a una huelga solidaria de UTLA, que representa a 35,000 maestros, consejeros, terapeutas, enfermeras y bibliotecarios.
¿Cuáles son los temas en negociación?
Los líderes del Local 99 declararon recientemente un punto muerto en la negociación y están avanzando a través del proceso de mediación y determinación de hechos. El sindicato, que aún tiene que resolver los problemas salariales que datan del año escolar 2020-21, busca un aumento del 30% para todos los miembros, con un impulso adicional para los trabajadores con salarios más bajos.
El distrito ofrece un aumento salarial continuo del 5 % retroactivo al 1 de julio de 2021, un aumento salarial continuo adicional del 5 % retroactivo al 1 de julio de 2022 y un aumento salarial del 5 % que entraría en vigencia el 1 de julio de 2023. Además, los empleados recibirían un “bono de retención” único del 4% para el año escolar actual y un bono único del 5% el año siguiente.
Supt. Alberto Carvalho said he and district negotiators can meet around the clock to avert a three-day strike by unions representing teachers and others.
El sindicato de maestros busca un aumento del 20% en dos años, comenzando con un 10% para el año escolar actual.
Los líderes del Local 99 dijeron que su huelga sería en protesta por las supuestas acciones ilegales del LAUSD durante el proceso de negociación. Dichas acciones, denominadas huelga de “prácticas laborales injustas” por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, suelen tener una duración fija y pueden llevarse a cabo sin pasar por los pasos de negociación que suelen preceder a una huelga indefinida, según los sindicatos.
Los funcionarios del LAUSD han negado haber actuado mal.
¿Qué dice el LAUSD?
El superintendente de escuelas de Los Ángeles. Alberto Carvalho dijo que él y los negociadores del distrito están preparados para reunirse las 24 horas del día para evitar la huelga.
Dijo que una huelga dañaría aún más a más de 420,000 estudiantes que intentan recuperarse académica y emocionalmente de la pandemia de COVID-19, que los obligó a aprender a distancia durante más de un año.
Los funcionarios dijeron que todavía hay tiempo para evitar una huelga, pero algunos se estaban sintiendo pesimistas.
La presidente de la junta escolar, Jackie Goldberg, quien anteriormente expresó su optimismo de que no habría una huelga, parecía menos segura el miércoles.
The strike plans by Local 99 of service employees and United Teachers Los Angeles come in response to what they say are stalled negotiations.
“Es la primera vez desde que hago esto que no ha habido ida y vuelta”, dijo Goldberg. “Hubo una declaración de: ‘Esto es todo. Y eso es todo. Eso no son negociaciones. Me decepciona mucho”.
¿Cómo afectaría a los estudiantes?
Las escuelas estarían completamente cerradas durante una huelga.
Carvalho dijo en un correo electrónico a las familias. “Simplemente no tendríamos forma de garantizar un entorno seguro y protegido donde pueda llevarse a cabo la enseñanza. Le avisaremos con la mayor anticipación posible, pero lo alentamos a que comience las conversaciones con su empleador, los proveedores de cuidado infantil y otros ahora”.
Agregó que el distrito está en conversaciones con grupos comunitarios sobre cómo pueden ayudar a distribuir alimentos en los días escolares y ayudar con el cuidado de niños para las familias. El distrito también está preparando materiales académicos para que los estudiantes se los lleven a casa, dijo.
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