La pandemia generó una gran demanda de repartidores, tutores y personas creativas

¿Buscando trabajo? Los editores de SideHusl.com han encontrado trabajos para conductores, tutores, trabajadores de almacén, limpiadores y creativos de todo tipo.

Aunque la pandemia aplastó los empleos en el sector de los viajes y el entretenimiento, impulsó un rápido crecimiento en otras industrias. Los trabajos de reparto y tutoría son particularmente atractivos y se espera que sigan siéndolo.

Trabajos para conductores

Delivery Drivers Inc. contrata a conductores para entregar alimentos, documentos legales y más. La empresa dice que ha cuadruplicado su lista de conductores freelance en 2020. Planea agregar 140.000 conductores en todo el país este año.

“Los conductores de reparto siempre han sido esenciales”, dijo Aaron Hageman, director ejecutivo de la compañía con sede en Irvine, en un comunicado. “Pero especialmente este año, hemos visto una demanda de más conductores en todos los sectores, desde la alimentación hasta el comercio electrónico”.

Delivery Drivers es un intermediario entre los conductores independientes y las empresas que necesitan servicios de reparto. Dice que sus clientes corporativos determinan el salario de los trabajadores, lo que hace difícil generalizar sobre los sueldos y las condiciones laborales de los conductores.

En California, los conductores ganan al menos el 120% del salario mínimo. En otros estados, los sueldos varían drásticamente, pero dependen en gran medida de las propinas.

En promedio, el servicio dice que los conductores realizan entre 1.5 y 2.5 entregas por hora y ganan una tarifa de $5 por entrega más $8 de propina. Es un buen sueldo si tiene la suerte de recibir propinas en cada entrega. Pero si no es así, es un salario lamentable por usar su propio automóvil y gasolina.

Otras opciones de reparto incluyen Amazon Flex, DoorDash y Uber Eats.

Trabajos para tutores

Muchos estudiantes se han quedado dramáticamente rezagados con respecto a las expectativas del nivel de grado como resultado del aprendizaje a distancia. A medida que los alumnos se preparan para regresar a las aulas, la demanda de tutores, tanto en línea como en persona, es muy fuerte.

¿Qué se necesita para ser tutor? No hay una respuesta estándar. Aunque algunas plataformas de tutoría exigen credenciales de enseñanza o experiencia en tutoría, otras simplemente exigen dominio de la materia y paciencia.

TutorOcean plantea pocas exigencias a los tutores, quienes seleccionan sus propias áreas temáticas, tarifas y disponibilidad. Espera que los tutores publiquen su formación y experiencia. Pero no se les impide registrarse en la plataforma si su experiencia y sus credenciales son menos que estelares.

El uso del sitio es gratuito para los tutores que traen a sus propios alumnos y gestionan su propia facturación. El sitio solo cobra si desea que lo ayude a encontrar estudiantes o a facturar por usted.

Otros sitios para encontrar trabajos de tutoría incluyen Wyzant, Wize, Juni Learning y Lessonface.

Trabajo industrial ligero

Un sitio llamado MyWorkChoice contrata a trabajadores de almacén, conserjería e industria ligera en 10 estados, incluido California. A diferencia de muchas otras plataformas en línea que ofrecen trabajos flexibles, MyWorkChoice contrata a sus trabajadores como empleados W-2. Eso significa que paga la parte correspondiente a la empresa de los impuestos de Seguro Social y Medicare y proporciona otras prestaciones a los empleados. Eso es una gran ventaja.

Desafortunadamente, los trabajos son físicos y el sitio solo paga algo más que el salario mínimo. Tampoco hay garantía de que el sitio tenga suficiente trabajo para mantenerlo ocupado.

Si busca trabajo en almacenes, también puede registrarse en Wonolo, Shiftgig y Bluecrew.

Trabajos para creativos

Si su talento está en la moda, las bellas artes, el marketing o el cine, una nueva plataforma llamada Creatively podría funcionar para usted.

Lanzada por la fundadora de Alice + Olivia, Stacey Bendet, el sitio facilita la publicación de un portafolio y la solicitud de trabajos ofrecidos por una amplia gama de marcas locales y nacionales.

Los creativos pueden registrarse y publicar su perfil de forma gratuita. Las marcas y los empleadores deben suscribirse para conectar con los creativos.

Lanzada el verano pasado, Creatively no tiene una trayectoria lo suficientemente larga como para indicar si es una herramienta eficaz para encontrar trabajo. Sin embargo, no hay ningún inconveniente en publicar un portafolio aquí. Y, posiblemente debido a la reputación y las conexiones de Bendet, ya hay numerosos anuncios de búsqueda de ayuda de alto nivel en el sitio.

Kristof es el editor de SideHusl.com, un sitio independiente que analiza cientos de oportunidades de ganar dinero en la economía colaborativa.

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