Más de 500 empleados han perdido su trabajo en American Apparel
American Apparel está despidiendo trabajadores mientras renueva su proceso de producción. En la imagen, se ve a empleados en los cuarteles generales y centro de producción de la compañía, en el centro de Los Ángeles.
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American Apparel está despidiendo a cientos de trabajadores y renovando su proceso de producción —y podría comenzar a hacer parte de su ropa fuera de Los Ángeles—.
“Si decidimos producir algunas piezas fuera de casa, todavía serán hechas en EE.UU.”, escribió la presidenta Paula Schneider en una carta enviada a empleados la semana pasada que fue obtenida por el L.A. Times.
La empresa de Los Ángeles, que salió de la protección de bancarrota en febrero, dijo que podría comenzar a encargar la fabricación de artículos complicados, como jeans, que son de mucho trabajo pero constituyen solo una pequeña parte del negocio de la empresa.
“Estamos anunciando un rediseño de nuestro proceso de producción”, escribió Schneider. “Por consiguiente, tendremos que reducir nuestra fuerza de trabajo”.
Schneider dijo que aproximadamente el 80% de las prendas hechas por American Apparel el año pasado eran básicos como camisetas, mientras el 20% eran piezas más complejas como la mezclilla. Sin embargo, los empleados estaban repartidos aproximadamente 50-50 entre las dos categorías.
Esa falta de balance entre trabajadores y fabricación es una ineficiencia que necesita ser atendida como la parte de los esfuerzos de la empresa para renovarse, agregó Schneider.
La empresa del centro de L.A. comenzó los despidos la semana pasada. Hasta ahora, unos 500 empleados locales han perdido sus empleos, dijo Nativo López, un asesor de la Hermandad Mexicana, que está ayudando a los trabajadores en los esfuerzos de sindicalización.
A los empleados se les dio un paquete de separación de dos meses de paga. También se les ofrecieron $800 adicionales si renunciaban a su derecho presentar una demanda contra la empresa, agregó López.
En la carta, Schneider dijo que la reorganización del proceso de producción vino después de “meses de cuidadosa y rigurosa revisión”.
American Apparel ha estado tratando de dejar atrás los tumultuosos últimos dos años, en los que el fundador Dov Charney fue destituído.
Desde que salió de la bancarrota, la empresa ha designado a nuevos miembros de consejo, incluyendo a Susan Davidson, presidenta de Zac Posen y la pequeña tienda de moda Scoop.
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