Comienza contratación de empleados para temporada de fin de año, proyectan 739 mil trabajos nuevos

LOS ÁNGELES — Target fue la primera tienda minorista en anunciar que contratará 70 mil empleados temporales, con los que se cubrirá la demanda que este tipo de negocios tienen en la temporada de fin de año, cifra que representa el 10% de los más de 700 mil puestos que se proyecta serán creados en este sector.

“Es algo muy importante, porque en esta época se hacen muchos recortes”, valoró Rigoberto López, quien después de varios meses a finales de septiembre encontró un trabajo temporal. “Se puede salvar a una persona de ir ‘homeless’, porque se puede pagar la renta y la alimentación”.

La tienda Toys R Us requerirá 2,700 empleados en Los Ángeles, mientras que JC Penney aumentará a 1,150 en las instalaciones locales de los 40,000 que contratará en toda la Unión Americana.

El servicio postal UPS en todo el país incrementará 95,000 plazas, de ellas 4,300 se asignarán en el Sur de California, cuya solicitudes se pueden someter en las oficinas de Van Nuys, L.A. y Baldwin Park. Un chofer en esta empresa comienza ganando 18.75 dólares la hora.

A juicio de Sandy Cajas, presidenta de la Cámara de Comercio Regional Hispana, este es el reflejo de que la economía ya se estabilizó, detallando que las personas desempleadas en esta temporada podrán encontrar empleo en centros comerciales ahora que viene la Navidad y los regalos.

“Las tiendas tienen mucho movimiento, son trabajos temporales pero sirven muy bien a la economía, donde gente joven y personas que están retiradas encuentran una oportunidad de trabajo”, valoró Cajas.

Después de la crisis económica reciente, según la firma consultora Challenger, Gray & Christmas se crearon 723,700 trabajos en las tiendas minoristas en el último trimestre del 2012, cifra que desde entonces se ha mantenido estable.

Para este 2016 las proyecciones de esa empresa son parecidas a las del 2015, cuando entre octubre y diciembre se habilitaron 738,800 puestos temporales.

John A. Challenger, presidente de Challenger, Gray & Christmas, sostiene que no se ha tenido un aumento significativo, pero las tiendas minoristas siguen teniendo mayor contratación en transporte y almacenamiento, “ya que cada vez más las compras navideñas se hace en línea”.

El índice de desempleo, poco a poco, reporta una reducción, aseguró Stuart Waldman, presidente de la Valley Industry and Commerce Association (VICA). Esta gremial empresarial celebra que las tiendas estén contratando personal, pero igual consideran que existe preocupación en California.

“Seguimos estando muy preocupados por el efecto de las leyes estatales y locales que aumentan el salario mínimo y los días de enfermedad pagados, ya que pueden conducir a la pérdida de puestos de trabajo permanentes, bien remunerados y estables”, manifestó a HOY.

Waldman instó a los legisladores y concejales municipales a “estudiar la forma de poner en práctica estas leyes”, para minimizar el daño a las empresas y los empleados.